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也有分析指出，很多公司一直以来坚持不上市也与公司的股权结构直接相关。比如华为目前总共有81144名员工持有公司股份，远远超过上市前持股不超过200人的规定。如果要上市，华为必定要清理庞大的员工持股，直接动摇华为的利益格局。已流露出上市意愿的娃哈哈，从今年3月就开始清理员工持股。1987年创建时，娃哈哈就是一家国企，后经过改制、合资，娃哈哈成为一家全员持股的公司。这种股权结构在激励员工的同时，也对上市形成了制度性的障碍。

长生生物在24日晚间的公告中表示，目前除百白破联合疫苗、冻干人用狂犬病疫苗产品被责令停产外，公司经研究决定对公司其他产品也采取全面自主停产，以上生产车间在停产期间自查自纠，进行全面、彻底的整改。目前复产时间不确定。“公司生产经营活动受到严重影响且预计在三个月内不能恢复正常，根据《深圳证券交易所股票上市规则》13.3.1 条 规定，公司股票自复牌之日起将实施其他风险警示。”

白银：“一季红”神奇定律失效白银的季节性规律主要有两个，从全年来看，有分析师总结了白银过去20年的走势后发现，银价有两波上涨过程，第一波上涨直接从1月开始，延续上一年的趋势上涨，之后在6月前后出现4~5个月的向下或横向的调整过程，然后在8~10月，就会启动第二轮上涨主波段，一直持续到年末。

9、前面提到的上海农金人力资源公司，我事后也了解了一下。你跟这家公司的负责人丁菁早就熟识了，甚至丁菁的这家公司都是 2017 年 1 月份注册成立的，真是让人浮想连翩啊。而且，这家公司还没有猎头资质，我就不明白中海基金采办小组是怎么选中他的。听说是单一采办的，也就是说自始至终“非她莫属”。我的天，全上海起码能找出 100+家人力资源公司的资质比她强。我也接触过几家猎头，她们跟我的说法都是：历史上，中海基金一直赖猎头费不付的。现在倒好，中海基金忽然很大方的使用起人力资源公司了，而且人力资源公司的负责人还跟你认识，还能在采办前就把服务内容和价格都敲定了。采办小组里的几个人都是中海基金业务上比较过硬的人，大家都想想，为什么会“败”给资质如此之差的一个小小的人力资源公司？这仅仅是未按流程采办这么简单吗？背后会不会有什么猫腻啊？

在海通姜超老师写的《这些年，我们放过的三次水》中，总结了过去10年中国放的水：第一次在08-09年，因为美国不好了；第二次在11-12年，因为欧洲不好了；第三次在14-15年，因为我们自己不好了。最终结果是，所有的放水都有相当部分流进了房地产行业，导致：货币越来越多，房价越来越贵，负债越来越高。

会议强调，湖北和武汉是疫情防控的重中之重，是打赢疫情防控阻击战的决胜之地。武汉胜则湖北胜，湖北胜则全国胜。要坚决贯彻习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战的重要讲话精神，坚决贯彻党中央关于疫情防控各项决策部署，坚决支持、自觉接受省委的统一领导，全力以赴做好分片联系督导疫情防控工作，认真做好省政协及全省政协系统疫情防控工作，以实际行动为坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打好武汉保卫战、湖北保卫战贡献政协力量。